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求職錦囊

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職場(chǎng)新人的求職準(zhǔn)備

發(fā)布時(shí)間:2014-05-19 14:16:07

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  雖然求職是雙向選擇的,但也是有一個(gè)選擇的過程,這個(gè)過程牽扯到自己在未來的日子是不是能夠到這個(gè)心儀的企業(yè)里來工作,而這個(gè)過程的關(guān)鍵點(diǎn)就是面試。這種面對(duì)面的與用人單位的交流,一方面能夠讓我們的同學(xué)們把自己的所有的特點(diǎn)都非常好的展現(xiàn)在用人單位面前,另外一方面,用人單位也能夠通過這樣的面試去觀察下應(yīng)聘人員是否具備自己職位的需要。那么我們大家在面試前該作好哪些準(zhǔn)備呢?

  關(guān)鍵是做好充分的信息和物質(zhì)上的準(zhǔn)備。

  這點(diǎn)和普通的測(cè)試也有很相象的地方,既然也是一種測(cè)試,那么就需要對(duì)測(cè)試的范圍和要求有大致的了解,就好象我們參加任何考試都得知道考試的大綱,這樣才能夠有的放矢的去準(zhǔn)備。

  1、盡可能多的去了解用人單位的情況。

  一直在和一些企業(yè)的人力資源的朋友聯(lián)系,問他們究竟什么樣的大學(xué)生有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,其中很重要的一點(diǎn)就是:現(xiàn)在用人單位之所以不愿意要應(yīng)屆大學(xué)生,原因是因?yàn)樗麄儧]有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)這個(gè)行業(yè)和職位并不了解,所以需要一個(gè)適應(yīng)的過程。而用人單位認(rèn)為這樣的適應(yīng)過程實(shí)際上是屬于無用功,所以特別喜歡那些有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人來做,這樣就可以馬上上手,迅速發(fā)揮效力。掌握了這點(diǎn)就需要自己要去了解一下你想去從事的行業(yè)和職位的大體情況。我們可以設(shè)想想,在面試的時(shí)候,你能夠在考官面前輕松的說出企業(yè)的大體情況,并給出很合理的評(píng)價(jià),給出很好的建議,這能不吸引用人單位嗎?

  2、要分析招聘者的類型,隨機(jī)應(yīng)變。

  現(xiàn)在什么樣的人都有,你也不能要求考官和自己一樣的性格。有的人就是冷冰冰的,有的人也就是認(rèn)清開朗的。不要因?yàn)榭脊俚男愿穸绊懙阶约旱男那椋吘挂院蟛粫?huì)與這些人共事,所以大可不必太在意。要知道,大家都想遇到溫馨型的考官,但是當(dāng)你遇到冷冰冰的人的時(shí)候,你只需要把自己想表達(dá)的表達(dá)出來就可以了,至于是否有進(jìn)入下一輪的機(jī)會(huì),就要看這個(gè)考官是如何評(píng)價(jià)的了,要知道,他不會(huì)僅僅對(duì)你冷冰冰的!

  3、了解對(duì)方可能會(huì)問到的問題。

  現(xiàn)在在書店有很多關(guān)于面試類的書,這些書都?xì)w結(jié)在了成功學(xué)或者勵(lì)志類的圖書里了。你到是可以買幾本來看看,去大體的了解下在這個(gè)行業(yè),面試人往往會(huì)問到什么樣的問題,你到不用非要指望在自己面試的時(shí)候也遇到相同的問題,但是總是知道大體的方向,對(duì)于回答自己的問題,會(huì)有很大的幫助的。這些問題我不做講述,因?yàn)閷?shí)在分的太細(xì),我只是想再提醒下大家的是,要記得自己簡(jiǎn)歷里的任何一點(diǎn)闡述,因?yàn)橛萌藛挝煌鶗?huì)從中選取相應(yīng)的問題,大家想想,萬一問到的問題是你簡(jiǎn)歷里你闡述的長(zhǎng)處,你自己卻不記得,這將是一件多么尷尬的事情啊!

  4、準(zhǔn)備好自己的相關(guān)材料。

  簡(jiǎn)歷啦、照片啦之類的都是需要你認(rèn)真準(zhǔn)備的,這點(diǎn)實(shí)在太重要了。簡(jiǎn)歷不用太長(zhǎng),2-3頁(yè)紙就可以,充分寫出自己的優(yōu)勢(shì)就可以。相關(guān)證書的原件和復(fù)印件都要準(zhǔn)備好,這樣會(huì)讓自己更從容一點(diǎn)。在這里只想說一句,就是一定要多帶幾份簡(jiǎn)歷去,萬一考官是好幾個(gè)人,總不能讓他們傳閱你的簡(jiǎn)歷吧,所以大帶一點(diǎn)畢竟會(huì)安全些。

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