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一覽英才網協助招聘研究網順利舉辦第三期面試官特訓營

發布時間:2012-03-26      新聞來源:一覽英才網

   

    2012年3月23日至3月25日,招聘研究網為期三天兩夜的第三期面試官特訓營“如何成為名優秀的招聘經理”在一覽英才網三樓會議室順利舉行。
    一覽英才網商務部金小姐表示,基于激烈的市場競爭環境,越來越多的企業越來越多的企業開始重視招聘工作者的素質,各類行業與企業都迫切需求具備實戰能力、高水平的招聘面試官。為了加速中國職業化進程,幫助企業培養專業性招聘面試官隊伍,幫助廣大招聘工作者快速成為招聘實戰專家,一覽英才網和招聘研究網聯合推出了此次面試官特訓營第三期活動,希望能對企業和招聘工作者有所幫助。
    此次面試官特訓營共有二十一人參加,大多為企業人力資源從業者。課程主講老師曾祥兵,課程形式為授課+演練。曾祥兵老師從招聘理念與招聘體系,招聘需求分析,簡歷篩選方法,招聘面試甄選辦法及實戰演練,招聘渠道管理,背景調查方法,薪酬談判方法,招聘相關政策法規與風險防范,招聘面試官的素質模型與職業發展等方面進行系統的課程分享,同時理論結合實際進行現場演練。


    此次面試官特訓持續到25號晚結束,學員一致表示收獲很多。80%都獲得了優秀學員的稱號,并獲得榮譽證書。其中一位學員于先生表示:“參加此次面試官特訓營,感觸很多。在這次特訓活動中,我們接受到了很多關于面試相關的流程的專業培訓。從結構化面試,STAR面試法,薪酬談判到背景調查,學習到了很多實用的知識和方法技巧。通過三天兩夜的系統培訓與學習,我們對整個面試流程進行了重點梳理,對之前在工作中的照片誤區有了新的認識。特別在STAR面試中,通過多次的演練,掌握了行為面試的基本方法和原則,對以后的招聘、面試的能力和表現應有很大的改進。可以說這是一次很難忘的經歷。很感謝一覽英才網和招聘研究網為我們提供這樣一次學習機會,期待能有下次更為精彩的分享與培訓。”


 

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