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    每年的三、四月份和九、十月份都是求職的高峰期，這個時期很多企業會走進高校舉辦現場招聘，同時了會有高校帶領學生走進企業。

　　剛畢業的學生對面向應屆生開放的測量/測繪工程師、GIS軟件開發工程師等技術型崗位缺少信心而不敢投簡歷，高校允許學生走企業交流考察對開闊他們的眼界，增加他們的信心都有幫助。

　　安徽理工測繪學院帶領畢業班走進企業

　　11月22日，安徽理工大學測繪學院10級輔導員帶領畢業班尚未落實就業單位的14名同學前往合肥，赴安徽某知名土地信息企業交流考察。

　　今年學校的就業工作啟動以來，測繪學院就主動與各用人單位聯系，向他們推介畢業班同學，邀請他們前來招聘，幫助同學們實現就業。截止發稿時，測繪學院畢業班除去報名考研的，絕大部分同學均已落實就業單位，并簽訂就業協議。為幫助尚未就業的同學盡早實現就業，測繪學院組織他們赴用人單位交流考察，把學生送上門，讓單位來挑選，同時也讓學生對用人單位有一個更直接、更全面的了解。

　　安徽也是測繪、土地規劃和GIS開發等業務等高新技術企業大省，是全國多所高校的“招聘大戶”。公司有關人員帶領前來交流考察的師生參觀了公司的辦公場所、技術中心、員工食堂、職工宿舍和活動中心，向他們介紹了公司a的發展歷程、企業文化、管理制度、主要業務、未來愿景，以及員工的福利待遇和成長空間。之后，雙方進行了交流座談。很多同學被公司的發展速度、工作環境和企業文化所吸引，對公司和自己的未來充滿信心，與家人商議后當場簽訂就業協議。

　　把學生主動送到招聘單位交流考察、參觀實習，上門推介，組團面試，將就業雙選會從校園搬到單位，是學生就業工作化被動為主動的有效方法，也是測繪學院學生就業工作機制化、常態化和精細化的重要一環。測繪學院將繼續探索人才培養新模式，創新學生就業工作的方式和方法，進一步加強和用人單位的溝通、交流與合作，面向市場、面向社會辦學，更加有針對性地培養高素質實踐應用型人才。