求職者應如何制定自己的職業生涯規劃
發布時間：2013-07-18 新聞來源：一覽路橋英才網
日前一覽路橋英才開展了一次關于職業規劃的調查，在隨機調查5000位求職者中有79%的求職者沒有為自己制定良好的職業發展規劃，30%的求職者簡歷投遞石沉大海卻不知原因，重視簡歷制作和學習面試通過技巧者不足三成。網站就業指導專家楊女士表示，求職者在沒有職業目標的情況下，幾乎所有人都會變得萎靡、茫然、不知所措。由于始終尋找不到目標，覺得不管怎么努力，都是徒勞無益的，逐漸的人就會傾向性的順波逐流了，大家怎樣我就怎樣是最普遍的情況。而有清晰、具體的職業生涯規劃并嚴格按計劃付諸實踐是職業生涯順利發展的保障，只有模糊的職業理想，卻沒有籌劃好通往理想的道路，就會方向不清、寸步難行，致使理想無法落地。
在如何制定職業生涯規劃的問題上，一覽英才網的楊女士表示在制定個人規劃時應注意以下幾點：1.了解自己，全面了解個人需求、愛好、性格、目前所具備的能力等，以確定什么樣職業適合自己或者看看自己適合什么職業。2.機會評估，通過對社會環境的分析，結合本人的具體情況，評估有哪些長期的發展機會和短期的發展機會。通過職業生涯機會的評估可以確定職業和職業發展目標。3.確定職業目標，根據個人的專業、性格、氣質和價值觀以及社會的發展趨勢確定自己的人生目標和長期目標，然后再把人生目標和長期目標進行分化，根據個人的經歷和所處的組織環境制定相應的中期目標和短期目標。
【打印】 【關閉】
| 分享到： |  qq空間 |
 新浪微博 |
 人人網 |
 豆瓣網
|
 MSN |
 騰訊微博 |